2015年7月2日上午9点,公司在重咨大厦901集会室召开2015年新入职员工接待会。公司领导班子成员和各部分卖力人及2015年新入职的18名高校结业生加入了此次迎新会。

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何文昌总经理首先代表公司接待入职结业后的到来,并致接待辞,并对各人提出了六点希望:一是要养成良好的事情、学习和生活习惯;二是要做一个正能量的人;三是要塑造自己成为受人尊敬、职业化的人;四是对自己要设立目标和计划;五是要做一个“四好的人”(想得好、说得好、写得好、做得好);六是要锤炼身体、修身养性。

集会后半部分为新员工入职培训,企业生长部何部长、综合治理部王部长以及运行治理部汤部长先后进行谈话。三位部长划分就公司概况,员工录用治理,培训治理,职位晋升、薪酬福利,员工行为规范,信息化培训等各人体贴的切身问题作出了耐心细致的介绍和讲解。
18名新入职结业生一一进行了自我介绍,各人满怀神往、生机蓬勃,纷纷体现要在今后努力事情,虚心学习,尽快生长提高,为公司的生长孝敬力量。
2015年结业大学会的到来为公司增添了新生力量和活力。此次迎新会也为领导与新员工提供了交流相同的良好平台,增加了新员工对公司的了解与认知,同时也感受到公司领导对新员工的真切眷注。相信新员工会用自己的努力证明自己,不负公司的期望,以良好的精神面貌和高昂的斗志为公司各项事业添砖加瓦,与公司配合生长和进步。